الاثنين، 21 يناير، 2013


 الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال

MINI-MBA
من كلية ولدنبرج الدولية

اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي


يتعرف فيه المتدرب على مختلف إبعاد مجال إدارة الأعمال والبرنامج مصمم بشكل وافي ويميل إلى التطبيق في الواقع العملي بدلا من الاكتفاء بالإطار النظري فقط.
ويحتوي البرنامج على :


أولا : أساسيات إدارة الأعمال .
1- مفاهيم إدارة الأعمال .
2- وظائف الإدارة:
- التخطيط Planning.
- التنظيمorganizing .
- التوجيهOrientation .
- القيادة Leader Ship .
- الرقابة وتقييم الأداء .Controlling And Performance Evolution
3- عملية صنع القرارات Decision Making Process .
4- الأساليب الكمية في الإدارة Quantitive Methods.


ثانيا : التسويق الإبتكاري Creative Marketing

- مهارات أخصائي التسويق .
- المفاهيم الأساسية للتسويق .
- التسويق الإبتكاري.
- عناصر المزيج التسويقي الإبتكاري.
- الدراسة التسويقية.
- الخطة التسويقية.
- نظام المعلومات التسويقية.
أخصائي الموارد البشرية HR Specialist.
- مفاهيم إدارة الموارد البشرية.
- تخطيط الموارد البشرية.
- التحليل والتصميم الوظيفي.
- اٌستقطاب الموظفين.
- الإختيار والتعيين.
- تصميم البرامج التدريبية.
- تقييم اداء الموظفين.
إدارة الإنتاج والعمليات.
الإدارة المالية .

البرنامج
اون لاين في جميع انحاء العالم
وحضوريا فى لندن والسعودية والامارات ومصر
يحصل المتدرب على شهادة الماجستير المهنى المصغر مصدقة من وزارة الخارجية الامريكية
ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الماجستير المهنى
المصغر من كلية ولدنبرج الدولية
http://www.youtube.com/watch?v=95oiT68n1ug

http://www.youtube.com/watch?v=BoecpjUwC3E

http://www.youtube.com/watch?v=mY5IndcoS-I&feature



طريقة الدفع:

يتم تحويل المبلغ الى الحساب التالي
وبيانات الحساب هى
Ahli United Bank
البنك الاهلى المتحد فرع المهندسين
Mohamed Mahmoud elgamsy
محمد محمود الجمسى
Prime World Wide
بريم ورلد وايد
Swift# deibegcx083
Ac no # 102065
رقم الحساب: 102065
Egypt
مصر


تفاصيل التسجيل
waldenburg@primeworldwide.org
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk/
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide
http://www.primeworldwide.org/

الصفحة على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.international.college

الخميس، 10 يناير، 2013

الدبلومة المهنية في المضاربة في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية



الدبلومة المهنية في المضاربة في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية




اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي


محتويات البرنامج:
• كيف تبدأ المضاربة؟
• بعض الحقائق عن المضاربة في البورصة.
• المبادئ الاساسية للمضاربة
• نظرة عامة عن المضاربة في البورصة
• المضاربة في البورصة من منظور المحترفين
• المضاربة بالاعتماد على قوة الموقف المالي
• تنظيم الموارد المالية
• نقاط الدخول والخروج من التعاملات
• التفرغ أو عدم التفرغ لممارسة المضاربة
• مبدأ الحفاظ على الارباح لمدة أطول والحد من الخسائر
• سماسرة البورصة
• مزايا التعاملات المشتقة
• كيف تصبح مضاربا محترفا؟
• التخلص من العادات السلبية القديمة
• مهارات التكيف مع العالم المعاصر
• الابتعاد عن القواعد الروتينية
• الموضوعات المستفادة.
• كيف تختار السمسار المناسب؟
• أنواع سماسرة البورصة
• المعايير الأساسية لاختيار السمسار
• شركات السمسرة التنفيذية
• كيفية اختيار السمسار المناسب
• فتح حساب عبر الإنترنت
• كيف تتعامل من خلال شركات السمسرة على الإنترنت
• عمليات التسوية
• شركات السمسرة الاستشارية
• شركات السمسرة المشبوهة
• شركات السمسرة المحتالة
• شركات السمسرة ذات سلطة اتخاذ القرارات
• أساليب إعداد الشكاوى
• الاستراتيجية المتبعة.
• كيف تصبح متعاملا جيدا في البورصة؟
• السمات المميزة للمتعاملين في البورصة
• المضاربة في مقابل المقامرة
• السمات المكتسبة
• الفئات الزمنية للتعامل
• الاستعداد للتعامل في البورصة
• عملية التأهيل والإعداد
• الحرص على رأس المال
• تنظيم الوقت وتحقيق التوازن
• نظام التعامل في البورصة
• كيفية إنشاء نظام للتعامل
• مهارات ضبط النفس
• الاحتفاظ بسجلات التعاملات
• تحديد الأهداف
• مهارات اختيار الأسهم
• تنوع الاستثمارات
• مضاربات صانعي السوق
• متابعة الأخبار الاقتصادية والمالية
• أهمية مرحلة التعلم قبل الممارسة.
• فنون إدارة الأموال
• القواعد العامة لإدارة الأموال
• التأمين النقدي
• تعاملات الشركات الكبرى والصغرى
• مهارات تقدير الأمور بحكمة
• أوامر البيع والشراء في البورصة
• بدائل أخرى للأوامر محددة السعر
• أمر بيع لتفادي الخسارة محدد السعر
• أمر سوق محدد السعر
• أمر بيع لتفادي الخسارة محدد التاريخ
• استراتيجيات بيع الأسهم
• التحكم في الأرباح والخسائر
• نظم الحد من الخسائر
• أمر بيع الأسهم المنتعشة
• كيفية زيادة الأرباح
• إجراء تعاملات صغيرة
• شراء الأسهم الصاعدة.
• مهارات تحليل أوضاع السوق
• كيفية الاستفادة من الحسابات المالية
• المبادئ الأساسية للحسابات المالية
• أهمية الأطلاع على الحسابات المالية
• القوائم المالية
• بيان رئيس مجلس الإدارة
• تقرير مجلس الإدارة
• تقرير المراجعة المالية وعمليات التشغيل
• حساب الأرباح والخسائر
• معدل الدوران
• تكلفة المبيعات
• معدل الإهلاك
• التغيرات في مستوى المخزون
• معدل الربح
• إجمالي الربح وتكاليف التشغيل
• ربح التشغيل
• الربح قبل خصم الضريبة
• رسوم الضريبة
• ضريبة أرباح الشركات
• المتأخرات الضريبية
• صافي الربح
• الدفعة الاخيرة من أرباح الأسهم
• الميزانية العامة
• الأصول
• الالتزامات
• صافي الأصول الجارية
• أسهم رأس المال المُصدر والاحتياطي
• رأس المال العامل.
• القائمة التدفقات النقدية
• نموذج أساسي لقائمة التدفقات النقدية
• التدفقات النقدية من أنشة التشغيل
• بعض الأجزاء الأخرى من قائمة التدفقات النقدية
• تسوية الحسابات
• قائمة الأرباح والخسائر المحققة
• تقرير مراقبي الحسابات
• تحليل التدفقات النقدية المخصومة
• صافي القيمة الحالية
• النظم المحاسبية الحديثة
• النظم المحاسبية الجماعية
• أساليب التلاعب المحاسبية
• الوضع الحالي
• حلول سريعة لمشكلة التلاعب في الحسابات
• الدلائل الإيحائية
• رسملة التكاليف
• عمليات التأجير
• عمليات موازنة أسعار الفائدة
• نظم المعاشات
• التغيرات المحاسبية
• النظم المحاسبية المعدلة
• السياسات المحاسبية الدولية
• الحسابات كجزء من سياسة الشركة.
• المبادئ الأساسية للتحليل الفني
• معايير الفاعلية
• التوصل إلى تسوية
• نظرية داو
• اتجاهات السوق الثلاثة
• خطوط الأسعار
• حجم التعامل
• اتجاهات الأسعار
• بعض النقد الموجه للنظرية
• نظرية اتجاهات السوق
• أبحاث أخرى عن اتجاهات السوق.
• كيفية اختيار التخطيطات البيانية
• مقياس نصف لوغاريتمي
• أنواع التخطيطات البيانية
• التخطيطات الخطية
• تخطيطات الأعمدة
• تخطيطات النقاط والأشكال
• أهمية تسجيل بيانات التخطيط يدويا
• كيفية استخدام تخطيط النقاط والأشكال
• الحركات الانعكاسية
• تقدير اهمية التخطيط البياني
• الأنماط وخطوط الاتجاهات
• الآراء المختلفة عن تخطيطات النقاط والأشكال
• تخطيطات الأحجام المتساوية
• تخطيطات الشموع اليابانية
• الشكل والتكوين
• مزايا تخطيطات الشموع اليابانية
• الاتجاهات الغربية.
• المزيد من أسرار التحليل الفني
• تحليل اتجاهات السوق
• المبادئ الأساسية لتحليل اتجاهات السوق
• طبيعة اتجاهات السوق
• خطوط اتجاهات
• الخطوط المروحية
• الدعم والمقاومة
• قناة اتجاهات السوق
• اختراق اتجاهات السوق
• أشكال اتجاهات السوق
• الأشكال الاستمرارية
• المستطيل
• المثلث
• علم تقليدي
• علم السفينة
• الوتد
• الأشكال الانعكاسية
• الرأس والكتفان
• شكل الميجافون
• الشكل مزدوج القمة
• الشكل مزدوج القاع
• الشكل ثلاثي أو رباعي القمة
• الشكل ثلاثي أو رباعي القاع
• شكل المعين
• الشكل الانعكاسي الذي يتكون في يوم واحد
• الشكل الانعكاسي الذي يتكون في يومين
• القمم أو القيعان الدائرية
• شكل السنبلة.
• المزيد من أشكال التخطيطات البيانية
• الفجوات
• أنواع الفجوات
• الفجوة التقليدية
• فجوة الصعود والهبوط
• الفجوة الاستمرارية
• فجوة إرهاق السوق
• فجوة تغيير الاتجاه
• أشكال نطاقي التعامل الخارجي والداخلي
• المزيد عن تخطيطات الشموع اليابانية
• شكل الغمر
• أشكال الاختراق والتغطية
• خطوط الهجوم المضاد
• إشارات التردد في اتجاه السوق
• شكل دوجي
• شكل القمة اللولبية
• المستطيل مرتفع الموجة
• شكل المظلة – المطرقة والمستطيل المعلق
• شكل الهارامي
• أشكال النجوم
• الأشكال الدالة على استمرار اتجاه السوق
• بعض الأشكال الأخرى.
• كيف تستخدم المؤشرات الفنية؟
• المؤشرات الفنية
• مؤشرات الأسعار
• القوة النسبية للأسهم
• مؤشر سعر السهم المتغير
• أنواع مؤشر متوسط سعر السهم المتغير
• المدى الزمني
• مؤشرات التقارب من التباعد عن متوسط الأسعار المتغيرة
• التقاطع العلوي والسفلي
• مؤشر حركة السلع
• مؤشر المنحنيات
• أمر البيع لتفادي الخسارة
• مؤشر نقاط التوقف والتغير
• مؤشر تقلب الأسعار
• مؤشرات حجم التعامل
• حجم التعامل
• مؤشر خط التراكم / التوزيع
• مؤشر حجم التعامل العام
• مؤشرات كمية الحركة
• نبذة مختصرة عن مؤشر كمية الحركة
• مذبذب الحركة
• مؤشر معدل التغير
• مؤشر القوة النسبية
• المؤشر الاحتمالي
• مؤشر لاري ويليامز
• مؤشر ميسيلز
• مؤشر كوبوك.
• أسرار المضاربة
• كيفية الاستفادة من عصر المعلومات
• البرامج
• نقاط جديرة بالأخذ في الاعتبار
• برامج الاستثمار المفضلة
• التحليل الفني
• وسائل الإعلام
• الصحف
• المجلات المالية والاقتصادية
• الرسائل الإخبارية عن الأسهم
• شبكة الانترنت
• أبحاث المحللين الفنيين
• تحيز المحللين
• الأسلوب الذي يتبعه المحللون



ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى
ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية










http://www.youtube.com/watch?v=YGKoDa0mlb8




http://www.youtube.com/watch?v=Mx2ufdCLt2A




http://www.youtube.com/watch?v=Ug-zq-7KtmQ




http://www.youtube.com/watch?v=mY5IndcoS-I




ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية



للأستفسار :






Waldenburg International College



الموقع الرسمى باللغة الانجليزية






موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية



Prime world wide








الجروب على الفيس بوك












موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى




الثلاثاء، 8 يناير، 2013

شهادة أساسيات الاستثمار في البورصة من كلية ولدنبرج الدولية



اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي


محتويات البرنامج:
• لماذا يجب أن تستثمر في البورصة؟
• الأسهم في مقابل الاستثمارات الأخرى.
• سحر الفائدة المركبة.
• الاستثمار على الأجل الطويل.
• المهم وغير المهم.
• الشركة.
• هدف الشركة.
• جمع المعلومات المناسبة.
• مقدمة للبيانات المالية.
• تعلم لغة الاستثمار – النسب الأساسية.
• الاستثمار في البورصة.
• الأسهم والضرائب.
• استخدام الخدمات المالية بحكمة.
• فهم الأخبار.
• ابدأ التفكير كمحلل.
• استخدام معايير "مورنينج ستار" لتقييم الأسهم.
• مصادر " مورنينج ستار" الإضافية.
• المواقع الإلكترونية للصناعات المختلفة.
• إجابات الاختبارات.



ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية









http://www.youtube.com/watch?v=YGKoDa0mlb8


http://www.youtube.com/watch?v=Mx2ufdCLt2A


http://www.youtube.com/watch?v=Ug-zq-7KtmQ


http://www.youtube.com/watch?v=mY5IndcoS-I

http://www.youtube.com/watch?v=6HJSQFoGiWM



ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :

wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org


الجروب على الفيس بوك
http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى

الاثنين، 7 يناير، 2013

الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية ولدنبرج الدولية




الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية ولدنبرج الدولية

اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي



محتويات البرنامج:




• أهداف إدارة الموارد البشرية
• الأنشطة الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية
• الحصول علي الموارد
• إدارة الموارد
• التخلص من الموارد
• إدارة الموارد البشرية في أوربا
• إدارة الموارد البشرية في ألمانيا
• إدارة الموارد البشرية في فرنسا
• إدارة الموارد البشرية في أسبانيا
• تخطيط الموارد البشرية ( المغزي و الغرض )
• أهداف تخطيط الموارد البشرية
• المشاكل الخاصة بعملية تخطيط الموارد البشرية
• عمليات التخطيط
• التنبؤ بالاحتياجات
• الرأي الإداري
• تحليل اتجاه النسب
• دراسة العمل
• الاستعانة بالنماذج
• التنبؤ بالعرض
• حركة دوران العمالة أو الخسارة
• مؤشرات دوران العمالة
• مؤشرات استقرار العمالة
• تحليل الأقدمية (طول فترة الخدمة)
• تحليل مدة خدمة الموظفين
• الهامش النصفي
• طريقة التعداد
• نسبة العاملين القدامي بالمؤسسة
• بعض التغيرات في طرق و ممارسة العمل
• مصادر العرض
• الإبقاء علي الأشخاص العاملين
• تحديد تكاليف متطلبات الموارد البشرية
• الاستخدامات الخاصة بتحليل المهام الوظيفة
• تخطيط الموارد البشرية

• الاختيار
• تقييم الوظائف (العمل)
• التدريب و التطوير
• إعادة تصميم الوظائف
• إدارة الأداء
• استعراض المؤسسة و إعادة تصميم البنية الخاصة بها
• حقوق الموظفين
• بعض المعلومات التي يجب الحصول عليها
• مبادئ تحليل المهام الوظيفية
• التقنيات التي تستخدم في تحليل المهام الوظيفية
• المقابلات الشخصية
• التقارير الذاتية
• الاستعلامات
• قوائم المراجعة
• دفاتر العمل و سجلات الوقائع
• الملاحظة
• الملاحظة عن طريق المشاركة
• طريقة المواقف الحرجة
• التحليل التسلسلي للمهام
• تقنية التحليل التقييمي
• تقييم الكفاءة
• كتابة مواصفات الوظيفة ( وصف الوظيفة )
• محتوي وصف الوظيفة
• أسم الوظيفة
• اسم الشخص الذي يشغل الوظيفة
• خط رفع التقارير
• الغرض الرئيسي من الوظيفة
• المهام أو المسؤليات
• السياق (المحيط)
• الاتصالات
• المرؤوسون
• الأبعاد
• ظروف العمل
• المعرفة و المهارات و الخبرة
• الكفاءات
• التوقيعات و التاريخ
• عملية التعيين
• تحديد احتياجات عملية التعيين
• إعادة التنظيم
• المرونة في العمل
• الاستعانة بالعممالة المؤقتة أو الطارئة
• الاستعانة بالمقاولين
• نقل العمالة أو عملية الترقية
• المشاركة في العمل
• الاستعانة بالكمبيوتر
• تحديد متطلبات العمل
• مضمون تقرير مواصفات الأفراد أو المواصفات الشخصية
• مصادر التعيين
• المؤسسة نفسها
• الإعلان الشفهي
• الإعلان من خلال الصحف و المجلات
• مراكز و مكاتب التوظيف
• مستشارو الاختيار
• مستشارو البحث عن الموظفين التنفيذيين
• المدارس و الجامعات
• الإنترنت
• إعداد أحد الإعلانات
• طرق الاختيار
• استخدام طلب التوظيف أو السية الذاتية
• طلبات التوظيف
• خطابات التقدم للعمل أو السية الذاتية
• التليفون
• المقابلات الشخصية
• إدارة المقابلات الشخصية
• إدارة المقابلات الشخصية الناجحة
• أختبارات الاختيار
• الاختبارات السيكولوجية
• اختبارات الذكاء
• اختبارات الاستعداد و الإنجاز (المهارات)
• اختبارات الشخصية
• الاستعانة بالاختبارات
• مراكز التقييم
• البيانات الشخصية
• دراسة الخط
• الاختيار العشوائي
• فاعلية طرق الاختيار
• الاستفادة من بعض المراجع
• تعريف إدارة الأداء
• سمات عملية إدارة الأداء الناجحة
• عملية إدارة الأداء
• تخطيط الأداء
• تحديد الأهداف
• بطاقة التسجيل المتوازنة
• الأهداف التي تعتمد علي الكفاءة
• إدارة الاداء
• مراجعة الأداء
• تصنيف الأداء
• ضمان إجراء تقدير فعاء للأداء
• تقديم المكافآت الخاصة بالأداء
• أهداف الدفع المرتبط بمستوي الأداء
• استحداث إدارة الاداء
• تخطيط الأداء
• مراجعة الاداء
• تقديم المكافآت الخاصة بالأداء
• التدريب
• التطوير
• الغرض من عملية التدريب
• استحداث استراتيجية تدريب
• تحليل احتياجات التدريب
• وضع الخطط التدريبية
• تحديد الاهداف
• التدريب في مكان العمل
• الإيضاح
• التوجيه
• التدريب العملي
• التناوب الوظيفي و الخبرة المدروسة
• عملية التدريب علي وسائل التكنولوجيا
• التدريب في غير مكان العمل
• المحاضرات
• دراسات الحالة
• تمثيل الأدوار
• مجموعات المناقشة
• مراكز التطوير
• أنشطة المجموعة
• التعلم من خلال الممارسة
• المشروعات
• تدريبات العمل
• التطوير الخارجي
• تنفيذ برامج التدريب
• تطوير الإدارة
• تقييم عملية التدريب و التطوير
• مبادئ تقييم العمل
• عملية تقييم الوظائف
• تقييم العمل كعملية عقلية
• تقييم العمل و الحجم النسبي للوظائف
• الاهتمام بالوظائف و ليس بالاشخاص
• عملية تقييم العمل و الأداء المُرضي
• تقييم العمل و المعلومات الجيدة
• تقييم الوظيفة كما هي اليوم



ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى
ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لبرنامج الزمالة المهنية













http://www.youtube.com/watch?v=mY5IndcoS-I






ومطلوب وكلاء فى الوطن العربى لكلية ولدنبرج الدولية




للأستفسار :


wicm32@yahoo.com

Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide

http://www.primeworldwide.org



الجروب على الفيس بوك

http://www.facebook.com/Waldenburg.i...tional.college


موقع كلية ولدنبرج الدولية العربى